สารจากประธานกรรมการ
คุณเสถียร เศรษฐสิทธิ์
ประธานกรรมการ
บริษัท คาราบาวกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
ในช่วงปี 2562 เป็นอีกปีที่บริษัทฯเผชิญกับความท้าทายจากการผันผวนของ เศรษฐกิจและการเงินของโลก การเผชิญกับปัจจัยเสี่ยงสงครามทางการค้าระหว่าง สหรัฐ กับ จีน นโยบายกีดกันทางการค้าของสหรัฐฯ ที่ทวีความเข้มข้น นโยบาย การชะลอตัวทางเศรษฐกิจของจีน และกระแสการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี (Disruptive Technology) ที่ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ทั้งในประเทศและในต่างประเทศ ส่งผลให้ปี 2562 เศรฐกิจไทยขยายตัวเพียงร้อยละ 2.4 เทียบกับร้อยละ 4.2 ในปี 2561 แต่ผลประกอบการของกลุ่มบริษัทฯ สำหรับรอบปีบัญชีสิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2562 มีการเติบโตต่อเนื่องสำหรับธุรกิจในประเทศและการเติบโตอย่างโดดเด่นสำหรับ ธุรกิจในต่างประเทศ ทำให้บริษัทฯ มีกำไรสุทธิในส่วนของผู้ถือหุ้นจำนวน 2,506 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 1,348 ล้านบาท หรือคิด เป็นร้อยละ 116.3
สำหรับการดำเนินการในปี 2563 แม้จะมีปัญหาภัยแล้ง ความผันผวนของระบบเศรษฐกิจการเงินโลกจากปัญหา การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ซึ่งจะเป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อสภาพเศรษฐกิจทั้งภายในและภายนอกประเทศอย่างกว้างขวาง แต่บริษัทฯ คาดการณ์ว่าจะยังคงสามารถเพิ่มยอดขายได้อย่างต่อเนื่องจากปี 2562 จากการขยายตัวของรายได้จากการขาย ผลิตภัณฑ์ไปยังต่างประเทศ จากความมุ่งมั่นในการสร้างแบรนด์ “คาราบาว” และ “CARABAO” ให้เป็นที่รู้จักและยอมรับ ทั้งภายในและภายนอกประเทศ ผ่านการสื่อสาร ภายใต้วิสัยทัศน์ “World Class Product, World Class Brand” หรือ “เครื่องดื่มระดับโลก แบรนด์ระดับโลก” ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา จากการที่บริษัทฯ ได้มีการขยายสัญญาการสนับสนุน การจัดการแข่งขันฟุตบอล EFL ของประเทศอังกฤษ ภายใต้ชื่อ การแข่งขัน “CARABAO CUP” และการสนับสนุนทีมสโมสร ระดับโลก คือ สโมสรเชลซี ของประเทศอังกฤษ เพื่อเป็นเครื่องมือในการผลักดันให้บริษัทก้าวสู่การเป็นแบรนด์ระดับโลก ไม่เฉพาะแต่ฐานแฟนฟุตบอลที่มีอยู่กว่า 1,000 ล้านคน ไม่เฉพาะแต่ในประเทศอังกฤษ หรือยุโรป แต่คือทั่วโลกอย่างแท้จริง เพราะจะสามารถทำให้แบรนด์เป็นที่รู้จักและรับรู้ พร้อมทั้งยกภาพลักษณ์ และมีความเป็นระดับโลกมากขึ้นอย่างที่ตั้งเป้าหมายไว้
กอปรกับขณะเดียวกัน บริษัทฯมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน (Sustainability Development) โดยบริษัทฯ มีการกำหนดเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ด้านความยั่งยืน เป็นหนึ่งในเป้าหมายหลักที่ 2 คือ การเป็นองค์กรทันสมัย ที่มุ่งเน้นการพัฒนาระบบบริหารจัดการและโครงสร้างพื้นฐานที่ครอบคลุม พันธกิจที่สำคัญด้านบุคลากรเพื่อพัฒนา ทักษะความชำนาญและเตรียมคนให้รองรับอนาคต ด้านระบบและกระบวนการทำงาน ด้านโครงสร้างการบริหาร ด้านเทคโนโลยี ที่ปรับเปลี่ยนให้มียืดหยุ่นพร้อมการเติบโตทั้งในและต่างประเทศ อีกทั้งเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ทางธุรกิจตลอดห่วงโซ่ซัพพลายเชนควบคู่กับการสร้างนวัตกรรมดิจิทัลที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้ลูกค้า คู่ค้า ผู้มี ส่วนได้ส่วนเสียได้รับสินค้าที่มีคุณภาพ มาตรฐานระดับโลก ผสานความสำคัญมิติด้านความยั่งยืนอีก 3 มิติ คือ เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยเน้นการสร้างพันธมิตรที่ยั่งยืนกับแบรนด์ของเรา ให้เติบโตและร่วมสร้างความสำเร็จ ทางธุรกิจในอนาคตไปด้วยกัน ด้านสังคมเน้นการถ่ายทอดความรู้สู่ชุมชน การสนับสนุนชุมชน ให้โอกาสกับสังคม ชุมชน เยาวชนผ่านโครงการต่าง ๆ ทั้งด้านกีฬา ด้านดนตรี ด้านการบริหารจัดการโดยเฉพาะการผลิตที่มีมาตรฐาน ระดับโลก ส่วนด้านสิ่งแวดล้อมบริษัทฯ ไม่เพียงแต่ทำตามมาตรฐาน เราพัฒนาระบบการจัดการทั้งด้านการผลิต การจัดการให้มีความปลอดภัยและนำทรัพยากรธรรมชาติกลับมาใช้ใหม่เพื่อเกิดประโยชน์สูงสุดทั้งต่อชุมชนและประเทศชาติ
ในนามของคณะกรรมการบริษัท ขอเรียนว่าผู้บริหารและพนักงานทุกคนมีความมุ่งมั่นในการปฏิบัติหน้าที่และ บริหารงานอย่างดีที่สุด ภายใต้หลักจริยธรรม และแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดี เพื่อนำพาบริษัทให้เจริญเติบโต อย่างยั่งยืนสืบไป ทั้งนี้ ขอให้ทุกๆ ท่านและครอบครัวประสบแต่ความสุข และความสำเร็จในสิ่งที่ปราถนาตลอดไป